【高橋弘樹vs常見陽平】プロが解説！就活と働き方の最前線「新卒でしか入れない企業」は減った？就活最新情報【ReHacQ】

就活制度や企業文化、働き方に対する批判的な意見が複数見られました。特に、学業と就活の両立の難しさや、正社員と非正規の待遇格差に関する指摘がありました。

• ４大行っても２年で単位取り切って、３年または２年の終わりから就活始めさせるとか狂ってると思う。 企業は勉強した人が欲しいはずなのに、勉強の邪魔してんのが企業ってどういうこと？
• 26卒だけど就活はホワイト企業選んだ方が良い。 自分はFラン大学出身だから大手で成長できそうな有名なメガベンチャー入ったけど、2ヶ月目で もうしんどい。
• 正社員が保護されすぎていることがそもそもの問題なんだよね。 そのツケを非正規におわせている。 解雇規制の緩和を徹底して差別をなくすべきだろう。